声音：对民营医院不能一出事就一竿子打死

对民营医院不能一出事就一竿子打死

近年北京社会办医快速发展，在此过程中，民营医院面临哪些困难与瓶颈？一位妇产专科民营医院负责人告诉记者，近年来，医院面临的最大问题是医生年龄偏大，“接班”的年轻人才不足。

上述负责人介绍，加入民营医院的医生主要分为三部分：从大医院离退休的医生、由于发展前景及人际关系等问题从公立医院跳槽出来的医生、前来北京就业的外地医生。医生队伍平均年龄较大，高龄医生“退役”后，往往后继无人。

他说，之前由于民营医院医生在职称评定上受限，很难吸引中青年人才。去年职称评定的瓶颈被打破后，这个问题有所缓解，不过困难仍然存在。

一位民营骨科医院负责人则表示，希望新农合能将民营医院纳入。他说，不少农村患者去公立大医院看病，挂不上号，无法进行手术，转到民营医院之后只能全部自费，压力很大。

上述妇产医院负责人告诉记者，民营医院想要生存，不能和公立大医院走一样的路子，只能寻找差异化的发展路线。他曾花近一年时间去多家医院调研，发现公立医院医疗技术好，但由于各方面原因，无法满足病人所有需求。而民营医院可以在两个方面谋求出路，一是发展高端医疗，满足高收入群体的医疗需求，二是走便利亲民路线，提供更多人性化服务，如送药上门、开车接送等。

他还认为，在提供优质服务的同时，民营医院需加强自律，政府也要强化监管。“以前一旦某家民营医院出现问题，社会上就把所有民营医院都否定了，这对我们影响很大。”他认为，对于出现严重问题的民营医院，监管部门该摘牌就要摘牌，对于合法经营者，则要破除偏见，不能一竿子打死。